De vertaallijn....

Door: patrickvoss

Blijf op de hoogte en volg Patrick

27 Oktober 2010 | Canada, Toronto

De andere noodhulpdiensten binnen de smeltkroes Toronto zijn ambulance en brandweer. Niet alleen om naar hun diversiteitsbeleid te kijken, maar ook vanuit interesse door mijn huidige functie binnen het Landelijk Operationeel Coordinatie Centrum -KLPD, vandaag een dag op sleeptouw genomen door de EMS (Emergency Medical Service) van Toronto. Deze organisatie (1200 medewerkers; 157 ambulancevoertuigen; 48 lokaties)heeft diversiteit niet zo nadrukkelijk als de Toronto Police Service in hun beleid verweven, maar vullen het in op een vrij natuurlijke wijze. De organisatie is qua opbouw vergelijkbaar met de politieorganisatie met bijbehorende rangen, vergelijkbaar uniform en aansturing.

Als antwoord op de multiculturele samenleving is op hun meldkamer een vertaallijn paraat; een extern bedrijf dat binnen 30 seconden een vertaler aan de lijn heeft die een van de 140 talen die gangbaar zijn binnen Toronto kan spreken. Geen luxe, maar noodzakelijkheid.De medische checklist kan via deze vertaler doorgenomen worden, zodat de meest adequate hulp op afstand wordt gegeven. Dit kan zijn door het sturen van een ambulance, maar ook dmv doorvragen een medisch advies vertrekken waardoor inzet van een ambulance voorkomen kan worden en doorverwezen kan worden.
De inzet van materieel bij grootschalige evenementen is indrukwekkend te noemen en ook hier weer een pro-actieve opstelling. Tien jaar geleden was de ambulancezorg geprivatiseerd, maar daar zijn ze van terug gekomen; slechte service !

De centrale aansturing in combinatie met intensieve samenwerking met brandweer en politie, heeft hun slagkracht versterkt. Het is apart om te zien hoe ook in deze organisatie de deuren open gaan voor me; niet alleen hun successen, maar ook de uitdagingen en kwetsbaarheden worden gedeeld. Dit voelt bijzonder en na een dag lijkt het alsof ik de mensen met wie ik gesproken heb al veel langer ken. Het is duidelijk dat hun MT sterk op elkaar ingespeeld is, maar tegelijkertijd houden ze elkaar scherp en investeren ze veel in (in)formele bijeenkomsten met hun stakeholders.

Ik krijg een lift retour van Stephanie; zij heeft het programma van deze dag voor me gemaakt. In haar vrije tijd traint ze voor ultra-marathons; had er nog nooit eerder van gehoord: 160 km aan een stuk rennen....met 1 a 2 uur slaap tussendoor terug na 30 uur. Je moet er wel een beetje crazy voor zijn ! Grenzen verleggen, maar dan extreem,

Stephanie, succes met de selectie voor de ultra-marathon in Death Vally volgend jaar juli !!

  • 28 Oktober 2010 - 16:54

    Rob:

    Hoezo grenzen verleggen. 160 kilometer rennen, dat een menselijk lichaam daar überhaupt toe in staat is? Onvoorstelbaar! Sport jij daar zelf ook nog een beetje? Je krijgt verder aardig wat voor je kiezen, om alleen al te verwerken al die indrukken en wat ga je straks proberen toe te passen in je werk? Ik ben benieuwd, maar jou kennende zul je daar wel weer weg mee weten.

    Groetjes,
    Rob

Reageer op dit reisverslag

Je kunt nu ook Smileys gebruiken. Via de toolbar, toetsenbord of door eerst : te typen en dan een woord bijvoorbeeld :smiley

Verslag uit: Canada, Toronto

Toronto

een 2 maanden durende werk/studieperiode om te leren van het diversiteitsbeleid van Toronto en tbv van mijn persoonlijke leiderschapsontwikkeling.

Recente Reisverslagen:

14 September 2011

Back home and a quick visit

11 November 2010

kranslegging en het goede doel

07 November 2010

Het feest van het licht

06 November 2010

Kwetsbaar

03 November 2010

Genoegdoening in het rechtsysteem?

02 November 2010

Jubileum en tradities

01 November 2010

moreel kompas

31 Oktober 2010

OCHI en 'trick or treat'

29 Oktober 2010

met paard en wagen en zonder TV/internet

28 Oktober 2010

Thorncliff: het Canada van morgen

27 Oktober 2010

De vertaallijn....

26 Oktober 2010

leiderschapstijlen

25 Oktober 2010

publiek-private samenwerking

23 Oktober 2010

We serve - we zijn dienstbaar......

22 Oktober 2010

Nachtvlucht met de politiehelikopter

21 Oktober 2010

In de klas en Skype

20 Oktober 2010

Bloods en de Crips

19 Oktober 2010

De lessen van de zeven grootvaders

19 Oktober 2010

improviseren, aanpassen en dooronwikkelen

18 Oktober 2010

Veiligheid en de handen van God...

17 Oktober 2010

Schaatsen met Ard Schenk

16 Oktober 2010

Hoal out day....

16 Oktober 2010

Werving en selectie

14 Oktober 2010

internationale betrekkingen met passie

13 Oktober 2010

Tulband als onderdeel van het uniform

12 Oktober 2010

voorkomen is beter dan genezen

11 Oktober 2010

Thanksgivings en the Niagara Falls

10 Oktober 2010

Actief buitenleven in Ontario

09 Oktober 2010

Twee ' Nederlanders' in Huntsville...

08 Oktober 2010

Ride along

07 Oktober 2010

Diversiteit in opsporing

06 Oktober 2010

Vietnamese bootvluchtelingen

05 Oktober 2010

Accountability oftewel rekenschap.....

05 Oktober 2010

De Imam in de synagoge en de Rabbi in de Moskee

04 Oktober 2010

Vrijdag-gebed of ijshockey ?

03 Oktober 2010

6th Annual Islamic Community Appreciation Dinner

02 Oktober 2010

World Peace Day - onthulling monument

01 Oktober 2010

Politie op de middelbare school

30 September 2010

mijn politiemensen van mijn politiedistrict......

29 September 2010

zomaar een gesprekje......

28 September 2010

Aboriginal consultative committee meeting

27 September 2010

Canadese cultuur: ijshockey

27 September 2010

Taalvaardigheid: gebrekkig en vloeiend

26 September 2010

Toronto marathon

26 September 2010

Just another Saturday....

24 September 2010

Big Sky van de Rainy River stam

23 September 2010

Down under in Toronto

22 September 2010

Robert Redford......

21 September 2010

Visiting the Court

20 September 2010

Canadese Chinees of vice versa

19 September 2010

Uitsluiting en insluiting begint bij jezelf

18 September 2010

Sailing on Lake Ontario

18 September 2010

Happy Birthday Robin

17 September 2010

Community mobilization unit en T-bone steak

16 September 2010

Silent voice in partnership

15 September 2010

de keten is zo sterk als de zwakste schakel

14 September 2010

introductie bij een heleboel pliesies

13 September 2010

de eerste dagen in Toronto
Patrick

vanuit Politietop Divers in de gelegenheid gesteld om gedurende 2 maanden het diversiteitsbeleid van de Toronto Police te ervaren om met de best practices - naast mijn persoonlijke leiderschapsontwikkeling - een bijdrage te leveren aan het verbeteren van het diversiteitsbeleid in Nederland.

Actief sinds 08 Sept. 2010
Verslag gelezen: 588
Totaal aantal bezoekers 109647

Voorgaande reizen:

13 September 2011 - 17 September 2011

Migratie en urbanisatie in Toronto

30 November -0001 - 14 November 2010

Toronto

Landen bezocht: